(재)백제고도문화재단 임원추천위원회 공고 제 2021- 3호
(재)백제고도문화재단 임원(비상임) 공개모집 3차공고
(재)백제고도문화재단 임원(비상임)을 다음과 같이 공개모집 하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2021년 2월 17일
(재)백제고도문화재단 임원추천위원회 위원장
모집예정 직 위 | 모집예정 인 원 | 주 요 직 무 | 비고 |
이사 | 4명 | · 재단 업무에 관한 사항 의결 · 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항 처리 | |
감사 | 1명 | · 법인의 재산 상황에 대한 감사 · 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항의 감사 | |
가. 지방자치단체 출자․출연기관 운영에 관한 법률 제10조(임원의 결격사유)에 해당하지 않는 자 및 공고일 현재 다음자격 요건중 하나 이상의 자격요건을 갖춘사람
• 재단의 비전과 경영능력을 갖춘 사람
• 문화재 관련 분야에 전문지식 또는 경험이 있는 사람
• 그 밖에 도덕성과 윤리관 등 직무수행에 적합한 사람
나. 연령, 학력, 성별, 거주지 : 제한없음
다.임원의 결격사유 (지방자치단체 출자•출연기관 운영에 관한 법률 제10조)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 5. 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람 6. 지방공무원법」제31조 각호의 어느 하나에 해당 되는 자 |
❍ 재단의 비전과 경영능력을 갖춘 사람
❍ 문화재 관련 분야에 전문지식 또는 경험이 있는 사람
❍ 그 밖에 도덕성과 윤리관 등 직무수행에 적합한 사람
❍ 임 기 : 2년(연임가능)
❍ 기 간 : 2021. 2. 17 ~ 2. 24
❍ 접수처 : 33160 충남 부여군 부여읍 가탑로 75
백제고도문화재단 임원추천위원회(041-835-2721)
❍ 접수방법 : 방문 또는 등기우편
※ 접수는 09:00~18:00(토요일, 일요일, 공휴일 제외)까지 하며 등기 우편의 경우 접수 마감일까지 도착분에 한함
❍ 제출서류 : 공고문에 첨부된 소정양식을 다운 받아 작성 제출
- 지원서(소정양식)1부 (붙임1)
- 자기소개서(소정양식)1부 (붙임2)
- 직무수행계획서(소정양식)1부 (붙임3)
※ 직무수행 계획서는 소정양식의 작성 요령에 따라 작성
- 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 (붙임4)
- 최종학력 증명서 1부(1차 서류전형 합격자에 한함)
- 경력증명서, 관련 자격증 각 1부(1차 서류전형 합격자에 한함)
- 주민등록 초본(병역사항 기재) 각 1부
※ 기타 적정한 심사를 위해 필요하다고 요구하는 자료
- 위 제출서류 소정양식은 (재)백제고도문화재단 홈페이지(http://www.cpch.or.kr)
“공고․공지사항”란에서 다운받아 작성
- 자격증 등 증빙서류 제출시 주민등록번호가 기재된 경우 주민등록번호 뒷자리가 보이지 않게 마스킹 처리후 제출
❍ 서류심사(100점) : 5개 평가항목, 배점별 12~20점
- 조직화합 및 경영능력, 리더십, 경영혁신의지, 전문성, 문화유산을 통한 부여발전을 실현할 수 있는 마인드 등
- 응모자가 제출한 서류(지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등)를 근거로 평가 배점
❍ 면접심사(100점) : 6개분야 20개 평가항목, 배점별 1~5점
- 전문성, 리더십, 경영혁신, 노사 및 친화력, 윤리관, 건강 등
- 지원자별 자기소개 요약발표
- 지원자 발표후 면접대상자별로 전 위원이 일괄 면접
- 면접항목에 대한 발표 및 질의․응답을 통하여 응모자의 능력파악,
평가표 항목별 해당 점수 배점
❍ 1차 (서류심사) : 제출서류를 기준으로 심사 후 임원추천위원회에서 면접시험 대상자 결정
※ 서류심사 합격자는 개별 통지 및 홈페이지 공고(면접심사 일정 및 장소 포함)
❍ 2차 (면접심사)
• 면접심사 대상자로 결정된자에 한하여 임원추천위원회에서 면접심사
- 전문성, 리더십, 경영혁신, 노사화합 및 친화력, 윤리관 등을 심사하여 적격자 선발
• 최종 임원후보자 결정 : 면접심사 결과 고득점자 순으로 결정하되, 최종 후보자수는 2배수 이상 임원추천위원회에서 정함.(면접을 실시하지 않은 경우 서류심사 결과에 의함)
❍ 최종임원후보자 발표 : 2021년 2월중
❍ 세부 심사 절차 및 방법은 재단 임원추천위원회 규정에 따른다.
❍ 면접심사결과(면접을 실시하지 않는 경우는 서류심사 결과에 의함)고득점자 순으로 결정
❍ 서류 및 면접 심사 시 응모자 1인에 대한 위원별 평가 점수는 100점을 만점으로 하고, 위원별 점수를 산술평균한 점수로 결정, 소수점은 둘째자리까지 표시, 동점자가 있을 경우에는 투표로서 순위를 결정
❍ 지원자가 모집인원의 2배수에 미달할 경우에는 재공고 등을 실시하며,
이 경우 기존 지원자는 유효합니다.
❍ 우편접수자는 반드시 유선으로 접수유무를 확인해 주시기 바라며, 확인하지 않아 발생하는 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.
❍ 최종합격이 되지 못한 응모자는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
❍ 임원추천위원회에서 추가자료 제출을 요구할 수 있습니다.
❍ 임원후보자로 결정된 후라도 신원조사(조회)에서 결격사유로 판정 될 경우
합격이 취소됩니다.
❍ 임원추천위원회 업무사정에 따라 일정이 변경 될 수 있습니다.
❍ 임원추천위원회 심사 결과 적격자가 없다고 판단되거나, 임명권자가 임원후보자의 재추천을 요구할 경우에는 모집을 다시 할 수 있습니다.
<첨부서류>
1. 지원서
2. 자기소개서
3. 직무수행계획서
4. 개인정보 수집․이용․제공 동의서